Tous ne viennent pas de la paye, tous ne sont pas passionnés par les chiffres.
Tous ne vibrent pas pour les lignes de cotisations ou le dernier décret DSN.
En revanche, tous les Yeapers partagent cette chose qui ne s’enseigne pas : l’envie de se dépasser.
Des valeurs de partage, de marque, et d’audace. Des valeurs que véhicule Yeap depuis 2019, et qui s’affinent un peu plus chaque année ; s’accentuent un peu plus à chaque action.
Parmi elles, et sous couvert de performance, d’excellence et de résilience, il y a l’engagement.
L’investissement au travail prend bien des formes, la conscience professionnelle ressort dans bien des situations. La dernière mission en date était physique et nécessitait endurance, créativité et esprit de compétition. Se déroulant du 14 au 25 avril, le challenge inter-entreprise Bidep a compté Yeap parmi ses participants cette année. Voici l’histoire, et les victoires.
L’acteur qui nous a réuni : BIPED, pour le bien être au travail.
Fondée en 2022 à La Baule, BIPED est une agence qui réinvente le bien-être en entreprise à travers des challenges sportifs solidaires. Leur concept ? Encourager l’activité physique entre collègues tout en soutenant une cause. Le tout dans une ambiance conviviale, accessible à tous et portée par une technologie simple. Plus qu’un défi, BIPED crée des moments collectifs qui renforcent la cohésion, la santé et le sens au travail.
L’association qu’il fallait défendre : Le Coup de Main Numérique, pour une inclusion numérique accessible.
L’association Le Coup de Main Numérique s’engage à lutter depuis 2019 contre l’illectronisme en accompagnant chaque citoyen vers l’autonomie numérique. Elle propose des ateliers collectifs et un accompagnement individualisé, notamment pour les démarches administratives en ligne et l’apprentissage des bases informatiques, afin de rendre le numérique accessible à tous, en particulier aux publics les plus vulnérables.
Grâce à une équipe de médiateurs numériques et de bénévoles, l’association intervient dans différents quartiers de Nantes, avec des permanences sur rendez-vous, pour offrir un soutien de proximité et favoriser l’inclusion numérique.
Les moyens mis en oeuvre par Yeap : du temps et de la sueur, pour une cohésion au-delà de la paye.
On vous a dit que l’on n’aimait pas (tous) les chiffres, mais il a bien fallu faire quelques comptes pour savourer nos performances.
À l’échelle collective, la participation de Yeap c’est :
-25 participants (sur 44 collaborateurs au total)
-321 activités enregistrées (entre ménage et poney)
-19 356 minutes d’activités déclarées (des balades bucoliques aux sprints désespérés)
-1 613 km parcouru à l’échelle du challenge (soit un trajet Paris – Palerme, sans escale ni pause café)
-324 € de dons pour le Coup de Main Numérique (et quelques crampes collectives)
Du flâneur assumé au sportif assoiffé, c’est parfois l’inventivité qui a payé, et nous permet d’annoncer en moyenne 1 heure et 4 minutes d’activité par jour par challenger actif !
Le Yeaper est performant.
Le Yeaper est résilient.
Le Yeaper est avant tout surprenant !
Et parce qu’une autre des valeurs de Yeap est la bienveillance (ou le chantage ?), nous tairons ici le nom des Yeapers associés à toutes ces photos de performance créative.
Yeap révolutionne la paye, et ça passe par 1 613 km de cohésion.
Vous voulez voir à quoi ressemble la performance chez Yeap ?
👉 Découvrez les coulisses de notre challenge BIPED en images sur LinkedIn !
