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Offre d'emploi Développeur Back-End

Le service R&D regroupe les activités Front-end, Back-end et DevOps qui, en étroite collaboration, ont la responsabilité d’analyser, développer, tester et déployer les User Stories définies par l’équipe Produit. Le Back-end Developer est hiérarchiquement rattaché au Lead Back-end developer

Description de l’offre 

Chargé de concevoir et de maintenir toutes les fonctionnalités techniques, le développeur Back-end crée et met à disposition les endpoints nécessaires au Front-end et assure toute la gestion et l’administration des bases afin de conserver et de traiter les données.

Le développeur assure la résolution de difficultés techniques et agit dans un souci d’amélioration continue et de qualité.

Enfin, il assure la maintenabilité et l’évolution de l’application tout en respectant les conventions techniques dans un environnement en perpétuelle évolution.

Profil recherché

  • Une formation initiale de bac+3 à bac +5 en école d’ingénieurs ou informatique
  • 3 à 5 ans sur un poste de back-end developer

Missions

Assurer le développement des éléments techniques

Assurer la qualité des développements réalisés

  • Comprend, analyse et prend en charge, dans le cadre des sprints les US à réaliser en fonctions des priorités données par le Product Owner
  • Communique avec les développeurs Front-end et la Modélisation afin de mettre en place les éléments nécessaires à la gestion de l’information et des données utilisateurs
  • Comprend, met en oeuvre, propose et respecte, dans l’ensemble des développements, les normes de code et d’architecture en vigueur
  • Met en place et réalise les tests : commandes, intégrations
  • Documente les API livrées
  • Relit les pull request afin de se tenir informé des évolutions techniques et fonctionnelles de l’application
  • Valide pull request pour assurer la qualité des développement en tenant compte des normes de code et d’architecture ainsi que des délais
  • Challenge le produit et / ou la conception de la feature lors de son développement sur les expressions de besoins et les aspects techniques
  • Est alerte et force de propositions sur des sujets de refactorisation du code existant

Assurer une veille technologique permanente

Participer aux rituels Scrum & Produit

  • Participe à une revue technique hebdomadaire interne en vue de partager des sujets de développement complexes ou d’échanger sur des concepts ou outils innovants
  • Réalise une veille constante, repère et évalue les nouvelles technologies, l’évolution des bonnes pratiques dans le but de garder l’outil à la pointe du développement
  • Partage en permanence avec les parties prenantes du projet afin de comprendre les sujets techniques et métiers
  • Met à jour et suit les US qui lui sont attribuées tout au long du sprint
  • Participe activement aux rituels Scrum au sein de son service et de l’entreprise

Compétences / connaissances requises

Savoirs :

Savoir-être :

  • Architecture micro-services
  • Framework .Net, C#
  • Méthode Domaine Driven Design
  • SQL
  • PostgreSQL
  • Méthodes agiles (framework Scrum)
  • Domaine de la paie
  • Formalisme de conception
  • Savoir gérer son temps et ses priorités
  • Disposer d’excellentes capacités d’observation, d’écoute et de dialogue
  • Etre humble, curieux, rigoureux, organisé, attentif et efficace
  • Savoir faire preuve d’engagement et d’innovation
  • Savoir prendre du recul et remettre en questions ses choix

Vous maîtrisez les outils suivants :

  • Git / Github
  • Visual Studio
  • Docker (connaissances)
  • RabbitMQ (connaissances)

Rémunération et avantages

  • 35K € à 55K € en fonction de l'expérience
  • 3 jours de Télétravail par semaine
  • Évolution(s) : Concepteur, Chef de projet
  • Super mutuelle, prise en charge à 60% par l'employeur
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