YeapPaye
Le logiciel de paie pour les entreprises qui veulent réduire les risques et gagner en autonomie
La paie est le premier acte de confiance entre une entreprise et ses collaborateurs. Pourtant, dans beaucoup d’organisations, elle reste un processus opaque, fragile, dispersé entre plusieurs outils et dépendant d’un prestataire ou d’un cabinet.
Yeap change cette équation : une paie lisible, moderne, stable et souveraine – enfin pensée pour les entreprises qui veulent piloter, sécuriser et fluidifier la collaboration RH/Paie.
Une nouvelle génération de logiciel de paie pour les entreprises exigeantes
Yeap réconcilie exigences opérationnelles, conformité, sécurité des données et interopérabilité.
Les DRH, RRH, DAF et gestionnaires de paie attendent aujourd’hui d’un logiciel de paie, une :
Parfaite conformité légale et conventionnelle
Interface claire, compréhensible par tous
Intégration fluide avec leur SIRH, GTA, ERP
Stabilité et une performance sans faille
Protection maximale des données sociales
Réduction des erreurs et des allers-retours inutiles
Découvrez le témoignage vidéo de Christine Debureaux, intégrateur Expert RH
« Yeap est un acteur qui ira beaucoup plus loin que les solutions actuelles. »
YeapPaye
Une paie claire, lisible et compréhensible par tous
100 % web, rapide, ergonomique, pensée pour les équipes paie & RH
Yeap supprime les interfaces vieillissantes, les écrans surchargés et les lenteurs calculatoires. Votre équipe RH et paie accède instantanément à une paie :
- lisible avec des informations hiérarchisées et compréhensibles en un coup d’oeil
- auditable avec des règles documentées
- une navigation simple et pensée pour faciliter l’accès à la bonne information en deux clics
Chaque action est fluide. Chaque donnée est accessible. Chaque mois se déroule sans stress supplémentaire.
Une paie qui sécurise votre entreprise
Conformité légale et conventionnelle automatisée (API Lefebvre Dalloz)
Évolutions légales, exonérations sociales, minima conventionnels, classifications, absences, dispositions de branche, … les règles se mettent à jour automatiquement.
Avec YeapModel notre console de modélisation des règles légales et conventionnelles, connectés à l’API Lefebvre Dalloz, vous allez :
Réduire les risques d’erreur sociale
Réduire les risques URSSAF
Réduire les erreurs humaines
Vos bulletins sont justes. Vos obligations sont respectées. Votre risque URSSAF maîtrisé.
Une paie qui s’adapte à vos accords d’entreprise
Chaque entreprise a ses propres règles sociales : primes, temps partiel, astreintes, forfaits-jours, intéressement, accords d’entreprise spécifiques.
Grâce à la fonctionnalité d’Ultra-personnalisation de Yeap, vos règles sont :
- personnalisables sans développement lourd
- compréhensibles
- auditables
Vous adaptez la paie à votre modèle, pas l’inverse.
YeapPaye
Une collaboration simple et fluide entre votre entreprise et votre partenaire BPO
Que vous internalisiez vos paie ou que vous les externalisiez auprès d’un cabinet / prestataire (BPO), Yeap fluidifie et sécurise les échanges.
Collecte simplifiée et sécurisée des EVP
- Saisie simplifiée et intelligente via le Portail entreprise Yeap
- Contrôles intégrés via import
- Flux sécurisés via API
Moins d’erreurs. Moins d’allers-retours mail. Moins de perte d’information.
Partage transparent des informations
- Vous voyez ce que votre prestataire voit
- Vous comprenez ce qu’il paramètre
- Vous maîtrisez ce que vous envoyez
- Vous accédez à vos livrables sans contraintes
Votre environnement logiciel RH et paie devient un espace de collaboration, pas une zone d’ombre.
YeAPI
Une paie qui s’intègre à votre écosystème RH d’entreprise
DRH, RRH, DAF, DSI : vous jonglez déjà avec beaucoup d’outils. Yeap a été conçu pour s’insérer proprement dans vos workflows existants, sans tout casser, ni créer de dette technique. Vos données RH circulent sans friction, en toute sécurité.
API REST documentée
Synchronisation SIRH ↔ Paie
Gestion multi-outils (GTA, planning, ERP, ATS)
Un coffre-fort électronique sécurisé pour vos collaborateurs
Vous pouvez mettre à disposition des salariés un coffre-fort électronique conforme et souverain pour partager :
- Bulletins de paie
- Contrats
- Avenants
- Documents RH sensibles
Stockage sécurisé. Archivage légal. Accès collaborateur simplifié.
La gestion documentaire n’a jamais été aussi propre.
Yeap
Pourquoi les entreprises font confiance à Yeap ?
Une paie éthique, souveraine et garante des données RH pour des entreprises engagées
La paie manipule l’un des patrimoines les plus sensibles d’une entreprise : les données sociales. YeapPaye est un logiciel de paie 100% français, édité et hébergé en France, sur des centres de données à capitaux français.
Zéro cloud extraterritorial.
Zéro exposition au Cloud Act.
Zéro dépendance à des fonds étrangers.
Une architecture pensée pour les organisations responsables
Vos données sociales sont stratégiques.
Elles méritent un niveau d’exigence maximal.
- Chiffrement de bout en bout
- Infrastructure souveraine
- Architecture micro services résiliente
- PCA & PRA intégrés
- Haute disponibilité : 2 sites d’hébergement synchronisés en temps réel,
un site en sauvegarde H+6
Yeap ne négocie pas la sécurité.
FAQ
Peut-on utiliser Yeap avec notre SIRH actuel ?
Oui. Yeap s’intègre à tout SIRH, GTA, ERP ou outil interne via API.
Faut-il changer de prestataire de paie ?
Non. Yeap fonctionne avec un cabinet, un prestataire ou une équipe interne. La plateforme facilite la collaboration.
Comment éviter les erreurs d’EVP ?
Yeap propose une collecte intelligente des EVP avec contrôles automatiques et validations des règles métiers.
Peut-on modéliser nos accords d’entreprise ?
Oui. Le low-code Yeap permet d’intégrer vos règles internes sans développement spécifique.
Vous souhaitez en savoir plus ?