Équipe

Être un Yeaper

Ce n’est pas juste rejoindre un projet, c’est faire partie de celui-ci.

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Le Yeaper…


Le Yeaper ne s’invente pas,
il se construit.

On pourrait vous écrire « Nous sommes une équipe soudée de jour comme de nuit, des valeurs fortes qui transpirent, une détermination sans aucune faille ».

On pourrait vous lister nos valeurs sur un joli Powerpoint dans une police hors de prix, où l’on vous définit l’audace et l’empathie en 15 slides.

Ils sont développeurs, experts paie, chefs de produit, CSM, communicants, RH.
Certains viennent de grands groupes, d’autres de cabinets. Tous ont choisi Yeap pour ce que l’on construit, pas pour ce que l’on promet.

Yeap ne cherche pas juste des collaborateurs, mais recrute des Yeapers.

Congres de l'ordre des experts comptablesEvenement interne yeapEscape game YeaperJean Nicolas Nabet - YeapDémo 3Marketing YeapIncentive-YeapEquipe Produit YeapIncentive-yeap-25

Vivre comme un Yeaper

Rejoindre Yeap, ce n’est pas rentrer dans des cases,
mais rejoindre une équipe.

Les bâtisseurs de relation durable, basée sur la confiance

Pas de silos, pas de double discours.
Ce qu’on dit en interne est ce qu’on dit à l’extérieur.
Il n’y a qu’une version de l’histoire.

Les pilotes du changement chez nos clients

Ils accompagnent, soutiennent, écoutent et répondent aux doutes.
Ils résolvent, croient et motivent chaque jour.

Les créateurs de l’arme de la révolution

Ils ne sont pas soudés tout le temps ; pas d’accord quotidiennement.
Ils débattent, recommencent, hésitent, et parfois, s’énervent.
Mais toujours réussissent.

Ceux qui donnent le CAP, et parfois changent la carte

Révolutionner la paye n’aurait aucun sens si on ne s’appliquait pas à révolutionner aussi nos pratiques en interne.
Transparente et accessible, la direction investit fortement dans la montée en compétence de ses talents.

Les protecteurs invisibles

Ils travaillent dans l’ombre, parfois quand tout est éteint, quand tout le monde est parti. Ils veillent à ce que tout fonctionne, et consolident notre socle.

Les régisseurs son et lumière

Ils répètent tout haut ce qu’on se dit tout bas.
Ils montrent la face cachée de Yeap ; et s’assurent que Yeap ne soit plus cachée de personne.

Les gardiens de la précision réglementaire

Ils lisent, retranscrivent, déchiffrent et modélisent.
Ils doivent tout anticiper pour que vous soyez toujours en conformité.

Les architectes de l’expérience utilisateur

L’audace guide leurs choix et appuie leurs décisions depuis 6 ans.
L’audace justifie les prises de risques et est récompensée par chacun de nos clients.

Les détecteurs de la moindre imperfection

Ils viennent de la paie, de la tech, du produit, de la RH, du terrain.
Ils sont parfois discrets, souvent exigeants, toujours redoutés.

Recrutement

Rejoignez l’aventure Yeap

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