Les 8 et 9 avril prochains, Yeap participera pour la seconde année consécutive au Salon Solutions Ressources Humaines (SRH), à Paris – Porte de Versailles. Un rendez-vous incontournable des professionnels RH, où l’on parle transformation, innovation et outils toujours plus performants.
Un logiciel de paie doit-il simplement suivre les évolutions du marché… ou être conçu pour les anticiper ?
C’est autour de cette conviction que Yeap sera présent cette année aux côtés de deux partenaires intégrateurs : Expert RH et Naviso. Deux acteurs qui partagent la même exigence : accompagner les organisations dans des choix technologiques structurants, et pas simplement dans l’empilement d’outils supplémentaires.
Pendant ces deux journées, les équipes présenteront YeapPaye et échangeront avec les visiteurs sur les enjeux très concrets de la paie aujourd’hui : fiabilité réglementaire, maîtrise des processus, collaboration avec les équipes RH, et indépendance technologique.
Nous animerons également un atelier consacré à une question que l’on devrait probablement poser plus souvent avant de choisir un outil : quels sont aujourd’hui, et pour les 10 prochaines années, les critères réellement indispensables d’un logiciel de paie ?
Puisqu’au-delà des promesses marketing, un logiciel de paie reste avant tout un outil critique : il doit être juste, fiable, compréhensible et durable.
Si ces sujets vous parlent, nous serons ravis d’en discuter avec vous sur place, aux côtés de nos partenaires Expert RH et Naviso.
Tout au long du salon, nos partenaires viendront animer des démonstrations communes, pour montrer concrètement comment la paie devient un socle stratégique, et non plus une contrainte.
