Qu’est-ce qu’un gestionnaire de paie augmenté ?
Un gestionnaire de paie augmenté est un professionnel de la paie qui utilise des outils et des technologies avancés pour améliorer l’efficacité, la précision et la qualité de son travail. Le concept d’« augmentation » fait référence à l’intégration de l’intelligence artificielle (IA), du machine learning, et d’autres technologies numériques pour assister le gestionnaire de paie dans ses tâches.
Nous vous présentons notre livre blanc “Le Gestionnaire de paie Augmenté”. Il aborde le marché de la paie au travers d’une vision globale et met en exergue les perspectives d’évolutions pour les cabinets d’expertise comptable.
“Actuellement, la paie et les travaux annexes représentent environ 13% du chiffre d’affaires des cabinets, ce chiffre variant assez peu dans le temps ou en fonction de la taille des cabinets”
Que retrouve-t-on dans ce livre blanc sur le gestionnaire de paie augmenté ?
Dans la première partie de ce livre blanc, vous trouverez un état des lieux du marché de la paie en 2022 ainsi que les perspectives et opportunités de nouvelles missions à mettre en œuvre au sein des cabinets d’expertise comptable afin de répondre à certaines questions telles que, quelles sont les compétences essentielles pour être un bon gestionnaire de paie, etc.
“Environ 68% des gestionnaires de paie estiment ne pas être suffisamment formés à l’utilisation et au paramétrage du logiciel de paie qu’ils utilisent.”
Dans la dernière partie, nous mettons en avant les évolutions technologiques qui vont révolutionner la paie. Depuis les choix techniques, l’exploitation des données, l’automatisation des tâches prédictibles, jusqu’à l’accompagnement des clients au plus proche de leurs préoccupations.
En France, l’avenir de la paie est radieux. Avec des technologies modernes, il est possible de fournir à vos clients une paie conforme, des processus plus simples et des services plus rapides. YEAP est à vos côtés pour vous accompagner dans toutes les évolutions.
Vous souhaitez aller plus loin ?
Si vous souhaitez aller plus loin dans la maîtrise de la gestion de paie, explorer les subtilités du métier de gestionnaire de paie ou simplement renforcer vos compétences avec des outils pratiques et pédagogiques, considérez l’acquisition d’ouvrages spécialisés. Ces livres offrent non seulement un résumé complet des processus essentiels et des réglementations actuelles, mais ils proposent également des exercices corrigés, des études de cas et des modèles de bulletins de paie. Pour ceux qui débutent ou cherchent à se perfectionner, ces ressources sont idéales pour une mise à jour, permanente et précise. Explorez les dernières éditions recommandées par des experts et enrichissez votre bibliothèque professionnelle pour rester à la pointe dans ce domaine en constante évolution. Sinon, vous avez aussi la possibilité de télécharger notre livre blanc juste ici.
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Chez Yeap, nous vous garantissons le traitement de la paie de vos salariés de A à Z : la saisie des variables de paie (salaires, primes, différents frais etc. ; l’édition, dématérialisation et archivage des bulletins de paie ; la télétransmission des DSN; le télérèglement des cotisations et contributions sociales ; la réalisation des documents administratifs RH (attestations Pôle emploi, certificats de travail etc.) ; la tenue du registre du personnel ; le suivi des salariés (absences, congés, RTT, AT etc.) ; l’intégration automatique des écritures comptables ; la préparation des éléments nécessaires en cas de contrôle URSSAF ; l’édition des tableaux de bord pour le reporting RH. Fondée par une équipe reconnue pour ses compétences dans l’édition de logiciel de paie, Yeap s’appuie sur ces expériences, enrichies par une approche technophile, agile et sans dogme. Convaincue que la satisfaction des utilisateurs et le respect des engagements sont les deux piliers de la réussite.
