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Offre d'emploi Modélisateur Paie (Gestionnaire de paie)

Au sein du service Modélisation et Qualité de 6 personnes, nous sommes à la recherche d’un(e) modélisateur paie afin de renforcer notre équipe à partir de Septembre 2023.

Description de l’offre 

Le modélisateur paie est chargé de créer les modèles calculatoires, au sein de la plateforme de modélisation, nécessaires à la construction d’un bulletin de paie en accord avec les règles légales et conventionnelles en vigeur. Ansi, il retranscrit les règles juridiques en règles mathématiques et algorithmiques au service du cycle de paie.

Au sein d’une équipe de travail agile, il met en oeuvre quotidiennement ses connaissances métier, sa capacité d’abstraction et ses compétences calculatoires afin de garantir l’intégrité technique et la conformité du métier au sein de ses modélisations.

Profil recherché

  • Bac+2 ou 3 spécialisé dans le domaine de la paie
  • Une forte appétence informatique et une maîtrise d’excel
  • Expérimenté : maîtrise du domaine de la paie avec au moins 5 années d’expérience en cabinet d’expertise comptable gestion multi conventionnelle ou dans le BTP, transport.
  • Personne rigoureuse, ordonnée, structurée et méthodique

Missions

Modéliser les règles légales et conventionnelles de paie

Garantir l’intégrité technique et la conformité métier

Participer aux rituels SAFe

  • Réalise une projection calculatoire des règles légales et conventionnelles via l’outil de modélisation théorique
  • Simule et vérifie les impacts des formules calculatoires sur les ingrédients et tags déjà existants
  • Modélise les objets métiers manipulés dans la plateforme (Critères d'application, ingrédients, données contextuelles, tags, tables de référence, liaisons Fpoc, etc)
  • Modélise les règles de calculs spécifiques (Formulations et dépendances)
  • Modélise le déclaratif de paie (DSN, Ci-BTP, etc)
  • Modélise les vues à destination du livrable (Bulletins, journaux de salaire, tableaux des charges, soldes de congés, écritures comptables, etc)
  • Réalise les tests métiers préalables au lancement de la recette par la Qualité
  • Prend connaissance des analyses juridiques et procède à une étude technico-fonctionnelle afin de proposer des projections validées avec le PO/PM
  • Challenge, assure le suivi et partage les arbitrages métier et techniques en lien avec les bonnes pratiques définies
  • Fait relire collectivement, dès que nécessaire, les projections qui portent une complexité particulière afin de valider le contenu métier et technique
  • Participe aux chantiers techniques et aux décisions architecturales du modèle
  • Participe au sein du service à la projection de l’architecture et des bonnes pratiques de la plateforme de modélisation en fonction de l’évolution des besoins
  • Mets à jour et suit les tâches qui lui sont attribuées dans le Kanban
  • Participe aux rituels liés à l’ajustement des tâches et aux points d’effort de la modélisation : lecture et analyse technico fonctionnelle directement dans les tâches
  • Si demandé, participe aux réunions métiers animées par le Product Owner et / ou Manager
  • Participe aux rituels liés à la méthodologie SAFe

Compétences / connaissances requises

  • Règle de paies légales et conventionnelles
  • Mathématiques (factorisation, manipulation des variables et algorithmes)
  • Manipulation de formules de calcul
  • Calculatoire de paie
  • Raisonnement logique & capacité d'abstraction

Les connaissances / compétences suivantes sont un plus :

  • Méthodes agiles (framework Scrum / kanban)
  • Langage de développement simple (VB,SQL)
  • Tests et tests de non régression

Rémunération et avantages

  • 36 000 à 45 000 en fonction de l’expérience
  • Horaires flexibles
  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée
  • Type d'emploi : CDI, Temps plein
  • Statut : Cadre
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Lieu de post : Télétravail hybride (69009)

Date de début prévue : 01/12/2023

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