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Offre d'emploi Product Owner

L’équipe Produit définit la vision du logiciel Yeap Paye et est chargée, au cours de chaque cycle, de designer, de planifier, de coordonner, de tester et de valider les évolutions fonctionnelles. Le service est composé d’un Lead of Product, d’un Product Manager, d’un Product Owner, d’un Proxy PO, d’UX et d’UI Designer.

Description de l’offre 

Au sein du service produit, le Product Owner est le chef d’orchestre du développement de l’interface utilisateurs et de la console de modélisation Yeap. Expert de la méthode agile, il décline la stratégie produit définie par le Comité Produit et fait le lien avec les équipes techniques. Il est en charge de la définition et priorisation du backlog, de la qualité du produit, du delivery et du respect des deadlines fixés par la roadmap. en ce sens, il est le responsable de la maximisation de la valeur du produit résultant du travail de l’équipe de développement.

lancement visuel YEAP Paye

Profil recherché

  • Formation en Management, informatique ou gestion de projet Certification Scrum Product Owner / SAFe / Cycle en V fortement appréciée
  • 3 à 5 années d’expérience en Gestion de Projet idéalement dans le domaine de la paie

Missions

Déterminer et partager, en lien avec les équipes produit, les orientations produit

  • Comprend et partage la vision court et moyen terme du produit
  • Co-construit à l'aide des remontées terrains (besoins techniques, report, évolutions, optimisation) la Roadmap produit pour y intégrer les épics nécessaires
  • En lien avec le Lead of Product, orchestre les orientations produit au travers d'un release plan
  • Définit et identifie, en lien avec le Lead of Product, les besoins en termes de ressources et de compétences nécessaires pour mener à bien la roadmap
  • Prépare, cp-anime et encadre avec le Product Manager les présentations métiers auprès des équipes de réalisation
  • Formule et partage avec les équipes de réalisation une vision claire et commune du produit à créer

Analyser, identifier et prioriser les fonctionnalités pour répondre aux orientations Produit court et moyen terme

  • Comprend et partage les expressions de besoin émises par les experts produit dans le cadre des initiatives
  • Coordonne et s'assure de la compréhension métier des initiatives et des épics abordées par l'ensemble des parties prenantes
  • Définit en collaboration avec le Lead of Product et le Comité Produit, le MVP de chaque fonctionnalité afin de rationaliser les développements en fonction des besoins
  • Participe activement aux événements de promotion du Produit (Congrès des Experts comptable, Bals et Roadshow)
  • Participe avec le Lead of Product à la rédaction de la documentation des Mises en Production
  • Propose, en lien avec le Lead of Product, les arbitrages sur la Roadmap et le Release plan dès lors que cela est nécessaire
  • Participe activement avec le Lead of Product à la récupération des besoins, au pilotage des macro-conception et micro-conception en lien avec les parties prenantes (PO, R&D, Comité Produit)

Hiérarchiser, rédiger et gérer les tâches du backlog Produit

  • Supervise et assiste le Proxy PO afin de réaliser le découpage des initiatives en US simples, claires et compréhensives répondant à la définition de DOR en lien avec la R&D
  • Valide avec le Comité Produit et le Lead of Product, le découpage et la priorisation des features
  • Valide avec les parties prenantes le contenu des sprints afin d'y intégrer les différentes priorités (features, évolutions, bugs)
  • Recette sur les environnements de tests avec l'assistance du Lead of Product et du Proxy PO les grandes features avant leur livraison sur UAT
  • Réevalue en permanence son backlog afin de le faire correspondre aux attentes du produit et de la R&D
  • Oriente le travail du Proxy PO afin de maintenir un backlog à jour et en phase avec les priorités définies dans le release plan et les roadmap techniques

Superviser et manager les processus pour maximiser la valeur du produit

  • Supervise, analyse et ajuste, en lien avec le Proxy PO, le framework en fonction des feedbacks interne et externe
  • Réalise, avec l'ensemble des parties prenantes, les arbitrages nécessaires afin de maintenir les délais et la qualité des développements
  • Prépare, anime et encadre le sprint planning avec le Proxy PO : donne les objectifs de sprint, les points disponibles pour chaque équipe, les dépendances puis indique les US à réaliser et leur priorité
  • Analyse avec le Scrum Master les forces et les faiblesses du projet, propose et met en oeuvre les actions correctives pour maximiser la valeur
  • Réalise des reporting réguliers auprès de la Direction avec les KPI définis pour mesurer la performance, la productivité des équipes de réalisation et de poursuivre l'amélioration continue du travail et des pratiques mises en place
  • Réalise des reportings réguliers auprès de tous les collaborateurs et des partenaires afin de donner de la visibilité sur les réalisations et l'avancement du projet
  • Coordonne, en lien avec le Lead of Product, les services et anticipent les besoins en lien avec la sortie ou le développement de fonctionnalités

Compétences / connaissances requises

Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants :

Vous maitrisez les outils suivants :

  • Gestion de projet
  • Framework Agile et leur application concrète
  • Méthode scrum
  • Méthodes de recettage
  • Amélioration continue
  • Suite Office / Google
  • Miro
  • ClickUp
  • Zeplin

Les connaissances dans ces domaines sont un plus

Savoir-être

  • Domaine de la paie
  • Outils de développement
  • Savoir gérer son temps et ses priorités
  • Disposer d’excellentes capacités d’observation, d’écoute et de dialogue
  • Disposer de bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence
  • Savoir faire preuve de patience et bienveillance
  • Savoir faire preuve d'esprit d’équipe et d’intelligence émotionnelle
  • Savoir faire preuve d'impartialité et de positivité

Rémunération et avantages

  • Entre 43K et 48K en fonction de l’expérience
  • 3 jours de Télétravail par semaine
  • Existence d'un BDY qui fédère et organise des repas chaque mois entre tous les collaborateurs
  • Évolutions : Chef de projet, Product Manager
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Fondée par une équipe reconnue pour ses compétences dans l'édition de logiciel de paie, Yeap s'appuie sur ces expériences, enrichies par une approche technophile, agile et sans dogme. Convaincue que la satisfaction des utilisateurs et le respect des engagements sont les deux piliers de la réussite.

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