C’est parce que Yeap Paye est innovant et disruptif, que l’on sait que Yeap Learn sera performant et intuitif. Avec la même volonté de digitaliser et industrialiser l’ensemble du processus de paie, Yeap souhaite offrir un programme de formation qui repose sur l’autonomie et l’efficience. Pour répondre aux défis quotidiens des utilisateurs, qui doivent évoluer au rythme des évolutions sociales et des logiciels, nous avons développé un programme de formation innovant qui vise à digitaliser l’apprentissage, à optimiser la prise en main de Yeap Paye et à faire monter en compétences les utilisateurs.
I – Caractéristiques du programme de formation
Yeap Learn est structuré sous forme de parcours pensés pour s’adapter aux besoins spécifiques des utilisateurs, qu’ils soient débutants ou expérimentés. Imaginé comme un véritable outil de onboarding, celui-ci est toujours le reflet des évolutions du logiciel de paie Yeap Paye en temps réel, pour un apprentissage conforme à l’outil quelque soit les mises à jour.
1- Une formation à la carte
Parcours “Démarrer avec Yeap Paye”
Le premier axe d’apprentissage de Yeap Learn se concentre sur la prise en main du logiciel de paie. Véritable outil de onboarding de logiciel, il permet de découvrir l’univers de Yeap Paye, d’assurer une compréhension solide des concepts fondamentaux, d’assimiler les fonctionnalités de base, de maîtriser les tâches de production.
Parcours “Expert”
Destiné aux utilisateurs plus expérimentés, ce parcours explore les fonctionnalités avancées du logiciel de paie, mettant l’accent sur l’optimisation des processus, le perfectionnement des tâches et des missions. Il recense ainsi des sujets variés, complémentaires et périphériques à la simple gestion de la paie, pour donner de la hauteur et de la valeur à vos tâches quotidiennes.
Parcours “Sur étagère”
Lié et construit dans une approche sur-mesure, le dernier axe se focalise sur les spécificités des rôles de chacun au sein du cabinet. On va ainsi délivrer les clefs et créer les automatismes pour une exploitation maximale des capacités du logiciel par les modélisateurs, le support, le Super Admin, et bien d’autres.
2 – Formation interactive et pratique
Nous croyons fermement à l’apprentissage par la pratique. Notre programme intègre des sessions interactives, des simulations concrètes pour renforcer les connaissances acquises. Les apprenants auront l’occasion d’appliquer directement les compétences acquises dans un environnement virtuel, favorisant ainsi une maîtrise pratique du logiciel.
La multiplicité des contenus rend performant l’apprentissage, l’accessibilité des contenus le rend incontestable. Yeap Learn, c’est un mélange de documents interactifs et de fiches récapitulatives. On se laisse guider par une vidéo, surprendre par une infographie, s’élever par un témoignage d’expert. Yeap Learn, c’est aussi un espace personnalisé, que l’on rejoint entre deux bulletins de salaire et que l’on retrouve en dehors de ses horaires de bureau. Accessible 24h sur 24 et 7 jours sur 7 directement depuis Yeap Paye, le rythme de formation est celui que l’utilisateur choisit, ou s’impose.
3 – Suivi et évaluation continue
Le suivi des progrès est essentiel pour garantir une formation efficace. Au fil des parcours et au rythme des compétences qui s’accumulent, des évaluations viennent ponctuer les évolutions pour mesurer la progression. Notre programme propose des outils de suivi en temps réel, des évaluations régulières et des retours personnalisés pour chaque utilisateur..
Les évaluations formatives, qui ont lieu au fil des modules réalisés, donnent une idée de l’évolution acquise et des progrès de l’apprenant. Le tout, dans le but de maintenir l’engagement.
Les évaluations certifiantes ont lieu quant à elles à la fin des parcours pertinents, en guise de clôture dudit sujet et de validation des connaissances.
II – Ne retenir que l’essentiel : les avantages de Yeap Learn
Gain de temps & autonomie
La formation digitale permet d’apprendre à son propre rythme, réduisant ainsi les contraintes de temps liées aux formations en présentiel.
Flexibilité
Les apprenants peuvent accéder au programme depuis n’importe quel lieu, à n’importe quel moment, favorisant la flexibilité et l’adaptabilité à leur emploi du temps professionnel.
Amélioration continue
Derrière Yeap Learn, c’est une équipe d’experts en Paie et en Formation digitale qui est chargée de la qualité du contenu, pour rendre les formations engageantes et pertinentes.
Réactivité
Les contenus de Yeap Learn intègrent systématiquement les dernières fonctionnalités du logiciel de paie, assurant ainsi une formation toujours à jour.
Certification
À la fin de chaque parcours, les participants recevront une certification reconnaissant leur expertise sur le logiciel de paie.
Le programme de formation digitale Yeap Learn maximise le potentiel du logiciel de paie, et assure une gestion de la paie précise et efficiente au sein du cabinet. Aux côtés de Yeap Learn, deux autres composants forment la Yeap School pour un encadrement de l’apprenant total et une formation optimale à la gestion de la paie sur Yeap. Pour plus d’informations, consultez les articles Yeap School et Yeap Practice.
