À retenir
- Plafond d’exonération de la prime carburant employeur : 300 € en temps normal, 600 € en 2026 (tolérance BOSS du 6 août), 1 000 € annoncés le 22 septembre 2026.
- Exonération sociale et fiscale : cotisations sociales et impôt sur le revenu.
- Conditions assouplies jusqu’au 31 décembre 2026 : versement possible même si le salarié est desservi par les transports en commun, et cumul autorisé avec la prise en charge de l’abonnement.
- Le décret et l’arrêté qui officialisent le relèvement ne sont toujours pas publiés.
C’était le 21 mai 2026, il y a déjà 4 mois, lors d’une conférence de presse sur la crise énergétique engendrée par les conflits au Moyen-Orient, notre Premier ministre présentait des mesures de soutien à l’économie. Parmi ces mesures, il encourageait les employeurs à recourir à la prime de transport pour aider leurs salariés. Et à ce titre, il indiquait que le plafond d’exonération de la prime des carburants fossiles était exceptionnellement porté de 300 à 600 €.
Que s’est-il passé depuis ? Une attente interminable…
Exonération de la prime carburant : charges sociales, impôt ou les deux ?
Cette mesure très attendue par les salariés confrontés à une hausse drastique du coût de ces carburants fossiles (essence, gasoil, …) a suscité sur le moment de nombreux espoirs. Et bien que le discours du 21 mai soit resté très flou et imprécis, un décret était attendu avec impatience pour apaiser une colère latente. L’exonération en question porterait-elle uniquement sur les charges salariales ? S’agissait-il également d’une exonération d’impôt sur le revenu ? Le décret devait nous apporter toutes ces réponses…
BOSS du 6 août 2026 : versement de la prime carburant anticipé à 600 €
Un premier sursaut a pourtant bel et bien eu lieu début août 2026, alors que les prix de l’énergie repartaient à la hausse. Dans une actualité publiée le 6 août, le BOSS rassurait tout le monde : non seulement il confirmait l’abrogation provisoire de certaines conditions liées au versement d’une prime exonérée de charges (suppression des contraintes liées à l’absence de transport en commun et d’horaire et possibilité de verser la prime en complément de la participation obligatoire de l’employeur aux remboursements des abonnements de transport collectif), mais il confirmait également l’arrivée imminente du décret. Preuve de cette publication imminente : le BOSS lui-même allait tolérer exceptionnellement une anticipation du relèvement du plafond d’exonération à 600 € par les employeurs dans l’attente du texte officiel.
Décret et arrêté : pourquoi le texte officiel tarde
On remarquera au passage que le BOSS, dans son actualité du 6 août, se garde bien de préciser si l’exonération est seulement sociale (sur les charges) ou sociale et fiscale (charges et impôt). Bref, on ne connaît pas encore tous les tenants et aboutissants de la mesure, mais on sait qu’elle arrive !
Oui, mais voilà, on a appris depuis que, pour des questions juridiques, ce n’était plus un décret qui était attendu mais un décret + un arrêté et que le sujet allait être présenté aux partenaires sociaux avant son officialisation. Patience, patience…
Prime carburant 600 € : exonérée de charges et d’impôt sur le revenu
Et puis, subrepticement, sans annonce médiatique, on apprend également, par un communiqué publié sur le site du Ministère de l’économie le 10 septembre 2026 que le seuil d’exonération porté de 300 à 600 € est également un seuil fiscal ! La prime carburant facultative que peuvent verser les employeurs à leurs salariés est donc bien exonérée à la fois de charges sociales et d’impôt sur le revenu. On avance !
Prime carburant 1 000 € : le coup de théâtre du 22 septembre 2026
Et alors que nous avons enfin les principaux détails pour mettre en place ce relèvement de seuil, alors que la publication du décret n’est plus qu’une histoire de minutes… Coup de théâtre le 22 septembre 2026 : Monsieur Serge Papin, ministre des PME, du Commerce, de l’Artisanat et du Pouvoir d’achat, nous offre le scoop de l’année : le seuil d’exonération de la prime carburant n’est plus porté de 300 à 600 €… mais de 300 à 1 000 € ! Oui ! 1 000 € d’exonération de charges sociales et d’impôt sur le revenu ! Rendant du même coup caduques les annonces du BOSS de début août, qui limitaient l’exonération à 600 € à l’époque.
La tolérance du BOSS est-elle portée à 1 000 € ?
La tolérance est-elle, elle aussi, portée à 1 000 € ? En l’état actuel des textes ce n’est pas prévu…
Décret prime carburant : combien de temps encore ?
Il est grand temps que notre Gouvernement stabilise enfin cette mesure de façon concrète. Combien de temps allons-nous encore attendre ce fameux décret ? À quel moment Yeap pourra-t-il enfin se baser sur des sources stables pour modifier sa modélisation ? Nos employeurs sont impatients, les salariés sont en apnée… Et les éditeurs ont en permanence une oreille à Bercy pour suivre une actualité rocambolesque, imprévisible et interminable…
Prime carburant employeur : ce que les services paie doivent retenir
- 600 € : applicables dès maintenant grâce à la tolérance du BOSS, avec une exonération sociale et fiscale.
- 1 000 € : annoncés le 22 septembre 2026, mais sans décret ni arrêté publié à ce jour.
- Conditions assouplies jusqu’au 31 décembre 2026 : ni la desserte en transports en commun ni l’abonnement pris en charge ne bloquent plus le versement.
Chez Yeap, on suit ce feuilleton de près. Dès que le texte tombera au Journal officiel, le nouveau plafond sera intégré dans YeapPaye au titre de la maintenance légale. Vos gestionnaires de paie n’ont pas à guetter Bercy : on s’en charge.
CTA : Marre de courir après les décrets ? Réservez une démo de YeapPaye et laissez la maintenance légale suivre l’actualité à votre place.
FAQ : prime carburant employeur
Quel est le plafond d’exonération de la prime carburant en 2026 ?
En 2026, le plafond est de 600 € par an et par salarié, applicable par tolérance du BOSS depuis le 6 août 2026. Le Gouvernement a annoncé le 22 septembre 2026 un relèvement à 1 000 €, qui attend encore son décret et son arrêté. Hors mesure exceptionnelle, le plafond est de 300 €.
La prime carburant est-elle exonérée d’impôt sur le revenu ?
Oui. Le ministère de l’Économie a confirmé le 10 septembre 2026 que le seuil relevé est aussi un seuil fiscal. Dans la limite du plafond, la prime carburant est exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu.
Peut-on verser la prime carburant à un salarié qui a un abonnement de transport en commun ?
Oui, jusqu’au 31 décembre 2026. La prime peut être cumulée avec la prise en charge de l’abonnement de transport collectif. Elle peut aussi être versée même si le domicile ou le lieu de travail est desservi par les transports en commun.
Comment mettre à jour la prime carburant dans son logiciel de paie ?
La rubrique doit être paramétrée avec le bon plafond d’exonération, puis ajustée à chaque évolution réglementaire. Avec YeapPaye, cette mise à jour est prise en charge par la maintenance légale : le plafond est actualisé dès la publication des textes officiels, sans intervention du gestionnaire de paie.