C’est officiel : le plafond annuel de la Sécurité sociale sera porté à 48 060 € au 1er janvier 2026, selon le communiqué publié le 21 octobre 2025 par le BOSS.
Le plafond mensuel s’établira ainsi à 4 005 €, soit une hausse de 2 % par rapport à 2025.
Après une revalorisation de 1,6 % l’an passé, cette nouvelle augmentation traduit simplement l’évolution du salaire moyen par tête, conformément à l’article D. 242-17 du Code de la sécurité sociale.
Comme chaque année, cette revalorisation implique une mise à jour des paramètres de paie.
Les logiciels devront intégrer les nouvelles valeurs du plafond annuelle, trimestrielle, mensuelle, hebdomadaire et horaire, afin de garantir la conformité des calculs de cotisations et contributions.
Un arrêté officiel viendra confirmer ces montants d’ici la fin de l’année 2025, et le chapitre 6 “Assiette générale” sera mis à jour en conséquence.
En clair : rien d’extraordinaire, mais une nouvelle couche de vérifications à ajouter à la check-list de début d’année.
| Période | Montant |
| Annuel | 48 060 € |
| Trimestriel | 12 015 € |
| Mensuel | 4 005 € |
| Quinzainier | 2 003 € |
| Hebdomadaire | 924 € |
| Journalier | 220 € |
| Horaire | 30 € |
À Mayotte, la hausse sera plus marquée : le plafond mensuel atteint 3 021 €, en progression de 7,1 %.
Une évolution qui poursuit le rapprochement progressif des paramètres sociaux entre les territoires.
Mais chez Yeap, nous savons que chaque évolution réglementaire peut vite devenir un casse-tête.
C’est pourquoi notre mission reste la même : révolutionner la paie, simplifier la gestion des évolutions légales et vous faire gagner du temps sur ce qui compte le plus, la fiabilité de vos bulletins.
En 2026 comme chaque année, Yeap veille pour vous, pour que le mot “mise à jour” ne rime plus jamais avec “stress de janvier”.
Source : BOSS
